Chi sono i veri leader ?
Ho appena finito di leggere un piccolo libro scritto da Seth Godin: “Tribù: il mondo ha bisogno di un leader come te” (pagina su Anobii).
E’ un libro interessante che spiega come a volte basta semplicemente credere in se stessi per portare avanti un idea e quando si è in grado di guidare (o meglio ispirare) un insieme di persone a seguirci allora si può diventare un vero leader.
Ho voluto riportare in questo post alcune frasi che mi sono parse particolarmente significative e che magari per alcuni di voi possano essere uno stimolo alla lettura di questo libro:
- Le idee non sembrano mancare, le persone comuni possono concepire progetti straordinari senza difficoltà. Quello che manca è la volontà di realizzarli.
- Se vi sentite perfettamente a proprio agio svolgendo il lavoro di leader, quasi di sicuro non state esprimendo al massimo il vostro potenziale in questo ruolo.
- Il cambiamento non avviene chiedendo il permesso; casomai chiedendo scusa, dopo.
- Nell’odierno quadro politico (e televisivo) superaffollato si sarebbe portati a credere che per proporsi come leader sia necessario essere egocentrici, ambiziose superstar spinte dal desiderio di autocelebrazione e dalla mania di grandezza. In realtà è quasi sempre l’esatto contrario. I leader desiderosi di dare sono più produttivi di quelli che vogliono ricevere.
- La prima cosa più facile è reagire.
La seconda è rispondere.
Ma quella più difficile è prendere l’iniziativa. - Invece di sognare la prossima vacanza, forse dovreste scegliere una vita dalla quale non sentite l’esigenza di scappare.
- L’accettazione di un eventuale fallimento lungo la strada verso un obiettivo più ambizioso è il segreto non detto del successo.
- Le organizzazioni cha hanno bisogno di maggiore innovazione sono proprio quelle che fanno di tutto per impedire che la si attui. E’ un paradosso, ma quando si riesce a scorgerlo, è possibile cogliere una fantastica opportunità.
- Lo yin e lo yang parlano chiaro: senza oppositori che intralciano il vostro cammino per realizzare qualcosa degno di nota, probabilmente non varrebbe la pena impegnarsi. Insistete.

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