Esiste una volontà di crescere professionalmente? c’è la consapevolezza che se non siamo noi in primis a darci da fare un lavoro non ci cadrà dal cielo?

Credo che tutto si riconduca al sapersi ingegnare, studiare, tentare, mettersi gioco per volontà o per necessità. In tutto questo c’è anche bisogno di avere una scelta su cosa fare o cosa studiare in questo la proposta formativa deve esserci e deve essere varia e completa al fine di poter dare una vasta scelta a chi ha voglia di arricchire il proprio bagaglio culturale.

Qui nasce un pò la nostra sfida: provare a solleticare il territorio Piceno creando un luogo di incontro e di aggregazione che presenti delle reali opportunità di formazione e crescita professionale.

Il progetto del Centro Adriatico Eventi consiste nella creazione di uno spazio in cui verranno organizzati seminari e corsi oltre a delle postazioni di coworking dove poter avere un ufficio temporaneo a costi limitati. Alla fine di Ottobre organizzeremo il nostro primo seminario ma se intanto volete saperne di più l’appuntamento è all’apcamp del 15 Ottobre dove presenteremo in dettaglio la nostra struttura.

Se volete contattarci mandateci una mail a info@centroadriaticoeventi.it oppure ad iscrivervi alla nostra mailing list in cui invieremo il calendario dei nostri corsi oltre alle altre attività che metteremo in piedi.

Cercheremo di curare il marketing sia online che offline perché vogliamo che tutti possano essere messi al corrente di questa nuova opportunità e allo stesso tempo varieremo l’offerta formativa anche in base alle reali necessità del nostro territorio.

Sarà una bella sfida che affrontiamo con passione, fra un pò di tempo poi vi racconteremo come sarà andata

In questi giorni sto pensando al “dopo” e sono molto indeciso su quali progetti investire le mie risorse. Il mio status sociale è cambiato (mi sono sposato da poco) e questo avrà un impatto notevole su quelle che saranno le mie scelte future.

Indubbiamente però rimango un sognatore e mi piacciono i lavori in cui la passione fa la differenza.

Non mi fa paura la precarietà che oramai è diventata per tutti la normalità, piuttosto va cercata la maniera migliore per vivere bene e allo stesso trovare un lavoro che ci soddisfi appieno e che ci permetta di andare ogni giorno a letto contenti di aver dato il 100% di noi stessi.

I cambiamenti sono sempre da vivere come un evento positivo perché ci permettono di risvegliarci dalla situazione attuale e ci spingono ad ingegnarci per migliorare e per crescere.

Daltronde la vita è così, l’importante è vivere questi momenti non come degli imprevisti negativi ma come delle vere e proprie opportunità.

E’ un libro interessante che spiega come a volte basta semplicemente credere in se stessi per portare avanti un idea e quando si è in grado di guidare (o meglio ispirare) un insieme di persone a seguirci allora si può diventare un vero leader.

Ho voluto riportare in questo post alcune frasi che mi sono parse particolarmente significative e che magari per alcuni di voi possano essere uno stimolo alla lettura di questo libro:

• Le idee non sembrano mancare, le persone comuni possono concepire progetti straordinari senza difficoltà. Quello che manca è la volontà di realizzarli.




• Se vi sentite perfettamente a proprio agio svolgendo il lavoro di leader, quasi di sicuro non state esprimendo al massimo il vostro potenziale in questo ruolo.




• Il cambiamento non avviene chiedendo il permesso; casomai chiedendo scusa, dopo.




• Nell’odierno quadro politico (e televisivo) superaffollato si sarebbe portati a credere che per proporsi come leader sia necessario essere egocentrici, ambiziose superstar spinte dal desiderio di autocelebrazione e dalla mania di grandezza. In realtà è quasi sempre l’esatto contrario. I leader desiderosi di dare sono più produttivi di quelli che vogliono ricevere.




• La prima cosa più facile è reagire.
  La seconda è rispondere.
  Ma quella più difficile è prendere l’iniziativa.




• Invece di sognare la prossima vacanza, forse dovreste scegliere una vita dalla quale non sentite l’esigenza di scappare.




• L’accettazione di un eventuale fallimento lungo la strada verso un obiettivo più ambizioso è il segreto non detto del successo.




• Le organizzazioni cha hanno bisogno di maggiore innovazione sono proprio quelle che fanno di tutto per impedire che la si attui. E’ un paradosso, ma quando si riesce a scorgerlo, è possibile cogliere una fantastica opportunità.




• Lo yin e lo yang parlano chiaro: senza oppositori che intralciano il vostro cammino per realizzare qualcosa degno di nota, probabilmente non varrebbe la pena impegnarsi. Insistete.

Avevo comunque voglia di esserci, di sfidare il tempo inclemente per unirmi a chi non ha bisogno di cenoni o mega feste per essere felice, a chi basta sentire accanto l’affetto delle persone a cui si vuole bene e incontrare gli amici concittadini.

Alcune band locali hanno accompagnato con la loro musica la serata organizzata dall’Associazione Culturale Ascoli da Vivere (giovani volontari che si battono da anni per far rinascere la nostra città). Anche il sindaco e il presidente della provincia erano presenti, a dimostrazione del fatto che il capodanno unisce ed interessa a tutti partecipare. Questo è anche un segnale che Ascoli vuole riscattarsi dopo la crisi che nel 2009 ha messo in ginocchio tante famiglie.

Porterò con me quest’immagine nel 2010: La voglia di festeggiare sotto la pioggia. La voglia di REAGIRE nonostante le avversità. E’ questo di cui abbiamo bisogno, è questo di cui ha bisogno la nostra città.

Trovare in questi momenti le energie per superare le difficoltà non è affatto semplice soprattutto quando vengono meno certezze e quando il tenore di vita a cui siamo abituati deve essere in qualche misura rivisto.

Per quanto mi riguarda credo che le crisi servano per rigenerarsi e per intraprendere nuove sfide, inevitabilmente rinunciando alla stabilità lavorativa. La crisi ci costringe a rivoluzionare la nostra vita affettiva e lavorativa, accettiamo la sfida.

Per il 2010 la mia speranza è quella di continuare a dare il 100% e di circondarmi di persone che vedono solo speranza nel lavorare e nel dedicare al lavoro e alla vita la passione che meritano.

Un altro proposito è sicuramente quello di riallacciare il più possibile relazioni reali, diminuendo un pò il tempo speso “online” e razionalizzando quanto più possibile la presenza in rete.

Le persone hanno bisogno di sentire vicino la nostra presenza sia per amicizia e sia per lavoro, la rete ci avvicina a volte ma spesso la riteniamo con troppa superficialità sostitutiva della presenza reale.

Auguro a tutti voi Buone Feste, state vicino alle persone a cui volete bene, risparmiate regali costosi e regalate sorrisi che sicuramente saranno più graditi e non cadranno nel dimenticatoio.

Volevamo trovare un simbolo da legare al blog e da usare come logo. La ricerca è stata abbastanza lunga passando tra vari preventivi troppo esosi per le notre tasche fino ad arrivare alla scoperta di 99design.

Questo sito permette di “ingaggiare” designer da tutto il mondo offrendo una cifra in cambio del lavoro per realizzare un logo oppure un template etc… ci sono diverse possibilità e una cifra minima per ciascuna di queste. Ad esempio per la realizzazione di un logo la cifra minima che si può offrire è di 150$ (notevolmente inferiore rispetto ai preventivi ricevuti).

Il contest va pubblicato con dei consigli che aiutino il disegnatore ad imboccare fin da subito la strada giusta, nel caso del nostro logo avevamo consigliato l’adozione di gradazioni di verde oltre che un disegno semplice nello stile.

In una settimana (la durata del contest) abbiamo ricevuto qualcosa come 114 diverse bozze tra le quali decidere un numero veramente grande  considerando anche la possibilità di richiedere migliorie alla o alle bozze che più ci piacciono (mediante messaggi diretti con gli autori o con un feedback sulla pagina principale del contest).

I loghi inviati sono raddoppiati in numero appena abbiamo dichiarato la nostra cifra in palio come “garantita“, infatti possiamo anche decidere di non pagare nessuno se non riteniamo soddisfacente nessuna delle bozze.

Terminato il contest si hanno 14 giorni per decidere il vincitore al quale verranno consegnati i 150$ messi in palio (in complesso la spesa sostenuta è di circa 200$ perché ci sono delle commissioni che 99design tiene per se ma è comunque una cifra a buon mercato).

Insomma non posso far altro che consigliarvi questo servizio visto il risultato ottenuto (alla fine è stato veramente difficile scegliere il vincitore!)

Una storia che mi ha turbato è stata quella che ha visto come vittima uno dei pochi giornalisti italiani che fa informazione libera: Claudio Messora tramite il suo videoblog ByoBlu. Ha documentato con diversi video di denuncia la situazione in Abruzzo, uno di questi video stranamente è stato censurato da youtube (con una generica “violazione delle norme della community”) ed inoltre il suo sito è stato reso inaccessibile per diverse ore oltre anche ad un tentativo di screditamento nei suoi confronti manipolando una sua intervista all’oramai famoso Giampaolo Giuliani (al quale comunque personalmente non credo fino a quando le sue teorie non saranno dimostrate).

Se volete leggerne di più l’articolo si chiama L’ombra sulla rete.

Internet è veramente libera? Forse lo è più di altri media sicuramente ma per quanto durerà?

Nel momento in cui sarà il media di riferimento nei prossimi 20-30 anni cosa ne sarà dell’internet che oggi conosciamo e che consideriamo il mezzo democratico per eccellenza?

Oggi poi il sistema imprenditoriale italiano viene chiamato ad una prova di coraggio e di rivoluzione con un lungo periodo di crisi che si prospetta davanti a noi. L’america ci insegna che la società ha giovato di quest’approccio e starà a noi ora dimostrare di avere la capacità di fare nostra questra mentalità, col tempo necessario certo, ma è ora di iniziare a muoversi…

Davanti una forza della natura come il terremoto si prova un senso di impotenza unica, di paura e di sgomento. Il terremoto non può essere combattuto ma si può vivere nelle zone a rischio sismico (buona parte del nostro Paese) a patto che si costruiscano edifici antisismici e che si predispongano interventi di messa in sicurezza.

Ma nel nostro bel paese i furbi sono sempre di più e pur di riempire il portafogli ed acquisire potere ne infischiano delle regole anche a discapito della sicurezza di noi tutti cittadini.

Mi chiedo come possano dormire tranquillamente le persone che hanno responsabilità nella costruzione di questi edifici crollati così facilmente.

Anche alcuni giornalisti sembrano vivere questo dramma con una indifferenza unica, il famoso filmato del TG1 ha fatto il giro della rete. Le numerose mail di protesta hanno portato il TG1 ha mostrare nella home page questo messaggio. Cito anche il servizio di striscia su alcuni giornalisti sciacalli…. senza parole.

Segnalo un wiki dedicato a raccogliere le tante iniziative italiane di solidarietà unica nota positiva di questa tragedia.

Logo di NoventiVC

Un’altro interessante posto visitato durante il mio viaggio in California è stato sicuramente la società di Venture Capital Noventi. Il fondatore della società è Giacomo Marini già co-founder di Logitech nel lontano 1981. Al di là dell’azienda è stato interessante capire un pò di più come funziona il mercato dei Venture Capital e come vengono finanziate le società con capitale di rischio.

Le società di Venture Capital essenzialmente investono in progetti innovativi che hanno potenzialmente un possibile mercato ma allo stesso tempo sono molto rischiose lato investimenti perché non sono società con lunga storia alle spalle e non hanno un asset finanziario che possa coprire le possibili perdite. I capitali di rischio poi finiscono 9 volte su 10 bruciati, nel senso che solo il 10% del capitale investito frutta. La società, ci racconta Marini, passa molto tempo a vagliare le proposte che le vengono sottomesse, questo periodo di conoscenza reciproca e di approfondimento sull’idea progettuale e sul team che ha messo in piedi (semplicemente su carta o che già ha fondato l’azienda, preferibile il secondo dei due casi) dura da un minimo di 3-4 mesi fino ad un massimo di 6. Terminato questo periodo se Noventi ritiene l’idea valida decide di fare un primo investimento (normalmente ci sono diverse tranche di soldi che vengono investiti, non c’è mai un investimento massiccio all’inizio).

Da capire bene le ripartizioni degli utili che matureranno dall’azienda finanziata, i primi ricavi serviranno per ricompensare l’investimento e coperto quello il restante normalmente si ridivide con una suddivisione percentuale di 80% alla società investitrice e 20% ai fondatori-soci dell’azienda. Ovviamente dobbiamo avere la capacità di astrarci rispetto al nostro metodo classico di concepire un’azienda dove vorremmo che l’utile percepito finisca in buona parte nelle nostre tasche… dobbiamo comprendere come un investimento di Venture Capital può enormemente accrescere le capacità produttive e di produzione di reddito rispetto a non possedere un investimento del genere (il 20% in questo caso vale molto di più del 100% di un azienda portata avanti con investimenti personali…). Un altro passaggio importante è abituarsi all’idea che l’amministratore delegato della nostra società diventerà probabilmente qualcun’altro nel giro di qualche anno, una persona che gli investitori stessi decideranno.

L’investimento ha inoltre carattere temporaneo, le società di VC considerano il periodo di finanziamento difficilmente superiore a 5-7 anni. Noventi da sola gestisce un fondo complessivo di 80 Milioni di euro che attualmente ha investito in 14 societa (1 italiana, le altre della Silicon Valley).

Un altro aspetto da rimarcare è il valore che tali società danno alle persone che vogliono chiedere un finanziamento e alle spalle hanno uno o più fallimenti… Marini ci racconta che le persone più interessanti e quelle che hanno maggiori possibilità di ricevere il finanziamento sono quelli con un numero equo di successi ed insuccessi, questo infatti è vista come esperienza che viene valutata positivamente dagli investitori. La stessa capacità di lanciare un impresa e qualche hanno dopo riprovarci da zero è anche questo un fattore importante di interesse per i VC, queste persone infatti conoscono bene i meccanismi del sistema e quindi abbassano il rischio per gli investitori.

Il trend per il 2009 vedrà essenzialmente ai primi posti investimenti nei settori del BioTech e CleanTech (IT in calo dovrebbe essere il 3° settore). La crisi ha comunque riguardato anche il mercato dei venture capital che sta soffrendo parecchio la titubanza a concedere nuovi fondi di investimento (anche se forte è la speranza in nuovi fondi messi a disposizione da Obama).

Un parametro molto significativo esposto nella presentazione a cui abbiamo assistito è che il 17.6% del PIL Usa proviene dalle societa finanziate da fondi di VC considerando poi che tale ricchezza è stata creata con un investimento del 2% sempre rispetto al PIL ci fa capire quanto questa forma di finanziamento abbia arricchito e continui ad arricchire l’economia americana.